(一).保險福利

　　 勞工保險/全民健康保險

　　退休金提撥

　　團體保險

(二).生活育樂<

　　 端午節、中秋節禮金或禮品(券)

　　年終尾牙餐會及摸彩活動

　　年終獎金(依公司盈餘)

　　員工分紅(依公司盈餘)

(三).休假福利

　　 特休假、婚假、喪假、公假、公傷假、陪產檢及陪產假、產假、病假、生理假、事假、家庭照顧假、防疫假

(四).家庭照顧

　　 員工眷屬自費加保團險

　　喪葬慰問金

　　結婚禮金

　　生育禮金

　　員工進修教育訓練費用補助

　　育嬰留職停薪制度

(五).設計具備競爭力的薪資制度，並依據員工學經歷背景、專業知識技術、專業年資經驗及個人績效表現以核定其薪資水準，不因其國籍、性別、種族、宗教、政治立場、婚姻狀況等有所不同。